"Vivre, c'est vieillir, et cesser de vieillir, c'est cesser de vivre". Tacite
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Personnes âgées et risque de précarité : la place des femmes / Christian Pihet in POUR, n°242 (Mars 2022)
[article]
Titre : Personnes âgées et risque de précarité : la place des femmes Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Pihet, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.105-112 Note générale : La précarité étant habituellement définie comme une exposition majeure aux aléas de l’existence et prenant généralement un sens économique, peut-elle s’appliquer aux populations âgées et retraitées ? C’est une affirmation apparemment paradoxale car si l’on considère un certain nombre d’indicateurs statistiques, la grande majorité de ces personnes n’est pas en situation précaire
En effet, d’après l’INSEE , les revenus moyens des 65-69 ans sont supérieurs de près de 20 % à ceux des quadragénaires depuis une bonne trentaine d’années, la plupart des retraités bénéficiant de bons niveaux de pension liés à leur activité exercée pendant des années de plein emploi. Enfin, il est courant de considérer qu’ils disposent de patrimoines assez notables, ne serait-ce que parce que plus des deux tiers d’entre eux sont propriétaires de leur logement.
Néanmoins certaines évolutions récentes semblent indiquer que se fait jour de manière croissante une certaine fragilité, notamment économique, des personnes âgées. Les associations caritatives – Petits Frères des Pauvres, Secours Catholique, Secours Populaire entre autres – s’inquiètent d’un retour de la pauvreté pour ces catégories, et plusieurs collectivités territoriales, la Basse Normandie par exemple, ont commandé des études sur leur situation économique dès le début des années 2000.
De façon guère surprenante, plusieurs études soulignent au sein de cette tendance la persistance des inégalités matérielles au détriment des femmes âgée…Langues : Français (fre) Catégories : Economie , Femmes , Pauvreté , Retraite Mots-clés : 'précarité' 'pension' 'inégalité' Index. décimale : A.401.1 - Vieillissement différentiel : genre En ligne : https://revuepour.fr/
in POUR > n°242 (Mars 2022) . - p.105-112[article]Exemplaires (1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité A.401.1-01678 Livres Périodique 01678 Disponible L’emploi des femmes séniores : une grande vulnérabilité / Françoise Milewski in POUR, n°242 (Mars 2022)
[article]
Titre : L’emploi des femmes séniores : une grande vulnérabilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Milewski, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.121-129 Note générale : L’emploi des femmes séniores se caractérise par une plus grande vulnérabilité, comparé à celui des hommes seniors et comparé à celui de leurs cadettes. Les critères de l’âge et du sexe se cumulent pour fragiliser le maintien ou l’accès à l’emploi, et constituent des freins spécifiques. Maintenir les sénior.e.s (femmes et hommes) en emploi est un objectif des politiques publiques, en particulier dans le cadre des réformes des retraites. Pour éclairer ce débat sur la prolongation de l’activité et mettre en lumière les inégalités et les discriminations que subissent les femmes, il est nécessaire d’analyser les évolutions passées et la situation actuelle de l’activité et de l’emploi. L’accent sera mis sur les évolutions de l’insertion dans le marché du travail des femmes, comparées à celles des hommes. Plusieurs questions en découlent pour l’avenir, en particulier quant au partage de l’emploi et du non-emploi, aux difficultés d’insertion et de réinsertion, à l’ampleur de la précarité et à la moindre qualité de l’emploi (en particulier le temps partiel et la reconnaissance des qualifications) .
La hausse du taux d’activité des sénior.e.s depuis 1975 résulte d’évolutions différenciées entre les femmes et les hommes. Le taux d’activité des hommes de 50 à 64 ans avait significativement reculé entre 1981 et 1995, sous l’effet de l’abaissement de l’âge de la retraite et du développement des préretraites. Il s’est accru ensuite, du fait de l’allongement des durées de cotisations nécessaires à la cessation d’activité et de la baisse du nombre des préretraites…Langues : Français (fre) Catégories : Emploi , Emploi des travailleurs âgés , Femmes , Pauvreté , Vulnérabilité Mots-clés : 'précarité' Index. décimale : A.401.1 - Vieillissement différentiel : genre En ligne : https://revuepour.fr/
in POUR > n°242 (Mars 2022) . - p.121-129[article]Exemplaires (1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité A.401.1-01678 Livres Périodique 01678 Disponible Précaires, discriminées et invisibles : le sort de nombreuses femmes âgées / Mélissa Petit in POUR, n°242 (Mars 2022)
[article]
Titre : Précaires, discriminées et invisibles : le sort de nombreuses femmes âgées Type de document : texte imprimé Auteurs : Mélissa Petit, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p.113-119 Note générale : Une étude internationale publiée dans le Lancet en août 2021 démontre que les politiques publiques mises en place dans les domaines clés du vieillissement de la société favorisent davantage les hommes que les femmes. Les femmes âgées subissent ainsi des inégalités à la fois économiques et sociales qui sont surtout le fait de politiques publiques nationales.
Dans cet article, il s’agira de comprendre ce que recouvrent ces inégalités et leurs conséquences, notamment en termes de manque de données statistiques, d’implication des femmes dans le travail non marchand, et des répercussions des inégalités économiques au cours du parcours de vie sur le niveau de vie à la retraite.
En août 2021, le Lancet Healthy Longevity a publié une recherche sur la société de la longévité. Les auteurs ont voulu comprendre s’il existait des inégalités de genre au moment de la retraite. Cette comparaison internationale à partir de dix-huit pays de l’OCDE s’est focalisée sur des données datant de 2015 à 2019. La France n’a pas été incluse dans le cadre de l’étude, car un certain nombre de données statistiques manquait.
Cette recherche se base sur la création d’un indice multidimensionnel à partir de cinq critères :
le bien-être (calculé notamment à partir de l’espérance de vie) ;
la productivité et l’engagement (calculé à partir du taux de participation au marché du travail des personnes âgées de plus de 65 ans, du temps passé au bénévolat, de l’âge moyen de départ à la retraite) …Langues : Français (fre) Catégories : Femmes , Pauvreté , Retraite , Vieillesse Mots-clés : 'précarité' 'pension' 'politique publique' Index. décimale : A.401.1 - Vieillissement différentiel : genre En ligne : https://revuepour.fr/
in POUR > n°242 (Mars 2022) . - p.113-119[article]Exemplaires (1)
Cote Section Support Code-barres Disponibilité A.401.1-01678 Livres Périodique 01678 Disponible