Competencia a organisé cet automne plusieurs ateliers « Comment gérer la diversité des âges au travail ? » et a fait appel à Entr’âges pour les animer.
A Bruxelles, Namur, Liège, des responsables et employé.e.s de différents secteurs du non-marchand ont été amenés à s’interroger sur leurs représentations liées à l’âge et aux générations.
Nous leur avons proposé plusieurs exercices pour cultiver une vision ouverte et constructive de la diversité des âges au travail.
Competencia a publié un long article à ce sujet, à lire sur leur site.
Entr’âges s’invite au festival Rage contre l’âgisme !
« L’âgisme, c’est cette manie de nous mettre au placard avant l’heure. Mais les vieilles et les vieux font du rock, bousculent l’art, squattent les expos
